Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
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Ausgeprägte strukturierte, lösungsorientierte, akkurate und selbständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Digitalisierungsprojekte ergebnisorientiert vorantreiben und zum erfolgreichen Abschluss bringen
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Vorausschauendes Denken und Handeln, welches zu einem hohen Zielerreichungsgrad führt
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Empathie
Hohe Affinität für komplexe Sachverhalte und unternehmerische Denkweise
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Durchsetzungskraft
Kommunikationsstärke
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15 Jahre Praxiserfahrung im operativen Payroll und HR-Bereich in unterschiedlichen Unternehmensgrößen und Branchen (Industrie, Konsumgüter, Hotellerie, Gastronomie, Payroll Provider); mehrjährige Erfahrung als Führungskraft
Fundierte, stets aktualisierte Entgeltabrechnungskenntnisse einschließlich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; IG Metall Tarifvertragskenntnisse
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM (PY), ADP GlobalView und Workday sowie MS-Office
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Einschlägige (inter)nationale Projektmanagement Erfahrungen als Payroll Lead, im Rahmen von digitalen Transformationen, wie zum Beispiel: Einführung SAP HCM (ADP GlobalView); Implementierung HR System Workday; Einführung PECI-Schnittstelle von Workday zu GlobalView
Erfahrung bei der Begleitung von Betriebsprüfungen
Anerkannte Ausbildung vom
Deutschen Fachverband Coaching (DFC)
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